特能集團北方爆破公司召開2023年第二季度黨建工作推進會
發(fā)布時間:
2023-07-03 09:00
來源:
為深入貫徹落實中國兵器工業(yè)集團公司黨組、特能集團黨委的新部署、新要求,加快“一支部一品牌”創(chuàng)建,體系化推動黨建工作,持續(xù)提升高質(zhì)量黨建對公司更高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)保障能力,6月30日,特能集團北方爆破公司召開2023年二季度黨建工作推進會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席張壯麗出席會議并講話,公司總部相關(guān)部門負責人和各黨支部書記、支部委員等參加會議。
會上,總結(jié)了2023年上半年黨委重點工作完成情況,安排部署了2023年下半年的重點工作任務(wù):
一是按照黨中央統(tǒng)一部署,按照集團公司黨組、特能集團黨委的要求,認真抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,組織開展多形式、多層次、全覆蓋的學習培訓,在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫。
二是堅持深度融入中心,強化黨支部書記抓黨建的“主責、主業(yè)、主角”意識,扎實推動“黨旗在基層一線高高飄揚”和“一支部一品牌”建設(shè)等活動。
三是認真落實安全生產(chǎn)專題民主生活會“兩抓兩化”清單的工作部署,組織開展系列活動,確保取得成效。
四是堅定不移加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,推進全面從嚴治黨向基層延伸。進一步加強監(jiān)督體系建設(shè),開展專項監(jiān)督檢查,強化安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,推進安全文化建設(shè)。
五是持續(xù)完善公司各個層級任期制和契約化管理,加強中長期激勵體系建設(shè),以差異化考核體現(xiàn)出考核的公平合理,持續(xù)增強領(lǐng)導干部的干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)驅(qū)力。
六是對公司薪酬進行優(yōu)化調(diào)整,使薪酬結(jié)構(gòu)更符合崗位工作需求、充分調(diào)動核心骨干工作積極性,建立對內(nèi)具有公平性,對外具有競爭力的薪酬管理體系。多種方式繼續(xù)開展人才引進工作,完成2023年年度招聘任務(wù)指標的同時,開展好2023年秋季校園招聘工作。
七是開展綜合監(jiān)督檢查,提升管理效能,深入基層調(diào)查研究,強化基層管理水平。
八是持續(xù)加強公司管理制度體系建設(shè)。
會議要求,黨員干部要以使命擔當?shù)亩?、攻堅克難的魄力、敢于創(chuàng)新的能力,團結(jié)帶領(lǐng)全體員工以堅定的信仰、昂揚的斗志、必勝的信心,強基固本,攻堅破難,為全面完成公司各項目標任務(wù)努力奮斗。
(特約通訊員:北方爆破科技有限公司 張俊彥)
(本站會員單位資訊、視頻等作品,僅代表作者單位和本人觀點,本站不保證內(nèi)容真實性和有效性。本站所刊載內(nèi)容,包括但不限于文字報道、圖片、圖表、標識等,均受著作權(quán)法等法律保護,任何個人或者組織未經(jīng)明確授權(quán),不得轉(zhuǎn)載、復制、摘編或利用本網(wǎng)內(nèi)容作鏡像,否則以侵權(quán)論。)
(編輯:春風)
相關(guān)下載