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凱龍股份舉行2024年度目標責(zé)任書簽約儀式
發(fā)布時間：
2024-01-26 10:00
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為進一步明確目標、壓實責(zé)任，1月18日下午，凱龍股份舉行了2024年度目標責(zé)任書簽約儀式，凱龍股份董事長邵興祥與總經(jīng)理羅時華簽訂了2024年度《經(jīng)營業(yè)績、工作項目目標責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)（消防安全）責(zé)任狀》。
簽約儀式上，凱龍股份副總經(jīng)理舒明春、凱龍股份安全總監(jiān)李頌華分別宣讀了《總經(jīng)理2024年度經(jīng)營業(yè)績、工作項目目標責(zé)任書》及《2024年度安全生產(chǎn)（消防安全）責(zé)任狀》。責(zé)任書中明確了2024年的工作目標、薪酬考核及獎懲辦法、安全目標及安全責(zé)任，旨在加強目標導(dǎo)向，落實具體責(zé)任，確保2024年各項目標圓滿實現(xiàn)。
凱龍股份總經(jīng)理羅時華在表態(tài)發(fā)言中說到，當前企業(yè)發(fā)展既面臨重要機遇，又面臨嚴峻挑戰(zhàn)，抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)、實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展，是必然選擇。他指出，2024年將重點抓好以下十個方面的工作：一是加強督辦，以四條督辦線為抓手，推動重點工作落實落地；二是加快項目建設(shè)；三是狠抓產(chǎn)能釋放；四是強化清欠壓占；五是技改提能；六是安全生產(chǎn)；七是優(yōu)化審批流程；八是狠抓扭虧止虧工作；九是各單位、各部門編制全年工作重點的基礎(chǔ)上，要求分管領(lǐng)導(dǎo)制定自己全年重點工作；十是配合做好爆破、物流兩板塊各自的整合工作，優(yōu)化資源配置。他最后強調(diào)，遵守契約精神，把目標刻在心中、把執(zhí)行視為鐵律、把擔(dān)當作為自覺，鐵肩擔(dān)責(zé)、奮發(fā)競進，才能確保年度和任期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績目標的全面完成，為企業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻。
凱龍股份董事長邵興祥在總結(jié)講話中說到，2023年企業(yè)取得了比較好的經(jīng)營業(yè)績，2024年要向著更高質(zhì)量發(fā)展的目標去努力，并深刻剖析了實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展的有利條件，明確了2024年戰(zhàn)略發(fā)展的重點及工作措施：第一，要進一步強化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識；第二，要進一步強化人才培育和人才引進，要努力形成人才優(yōu)勢；第三，要進一步強化創(chuàng)新工作措施，要把不斷創(chuàng)新變?yōu)樽杂X行為；第四，要進一步提升公司市場開發(fā)能力水平，培養(yǎng)銷售精英團隊，努力實現(xiàn)既定的產(chǎn)銷目標；第五，要強化措施解決合成氨虧損問題；第六，要進一步優(yōu)化投資工作，對看好的項目要加快建設(shè)力度；第七，要進一步加大國際市場開發(fā)力度，要打開國際貿(mào)易和國際市場新局面；第八，要進一步強化內(nèi)控制度建設(shè)和內(nèi)控制度管理。
（特約通訊員：湖北凱龍化工集團股份有限公司 劉芳）
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（編輯：春風(fēng)）
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